本网讯（学生处 张建新） 20日上午，我院全体学生工作干部在D-305会议室共同学习了《福建高校辅导员队伍建设规划（2013-2017年）》（以下简称《规划》）。
学习会上，林茂溪副院长就《规划》中提到的指导思想、目标任务、主要措施和组织保障等内容一一做了解读，并结合我院实际提出相关要求和意见。
林副院长强调，辅导员的成长与发展，一要靠政策，二要靠自己。全体学生工作干部要想尽办法，努力付出，为团队做出自己应有贡献，使自己能够脱颖而出。会上，他还透露了自己年轻时的工作方法，那就是中午都不休息，把大量午休时间用来跟学生谈心谈话。
附《规划》中提出的第六条主要措施：
6.强化双线晋升措施。继续强化辅导员双重身份，落实双重待遇，实现双线晋升。健全高校思想政治教育教师专业技术职务评聘机制，高校单独设置学生思想政治教育职称序列，做到序列单列、指标单列和评聘单列；在评聘条件上，充分考虑思想政治工作实践性强的特点，着重考核辅导员的思想政治素质、理论政策水平及从事思想政治工作的实绩和能力。对于符合相关条件、连续3年没有解决职称问题的辅导员，学校应在职级上予以考虑。学校要把辅导员的行政晋升工作纳入干部队伍建设的整体安排中统筹考虑，根据任职年限及实际工作表现，确定相应级别的行政待遇，给予相应的倾斜政策。
