厦门软件职业技术学院学生综合测评办法
（2012年12月修订）
第一章 总则
第一条 为进一步调动大学生自我教育、自我管理、发奋成才的积极性，规范和养成大学生的良好行为，培养和塑造大学生较高的综合素质，实现学院的培养目标，全面促进学生工作，根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，结合学院实际情况，制定本办法。
第二条 综合测评是学校对学生在德、智、体诸方面表现的综合评定。评定的成绩作为当年评定“奖学金”、“三好学生”、“优秀毕业生”和各类单项奖的依据，测评结果直接与升级、留降级、评优、毕业推荐、推荐入党挂钩。
第三条 综合测评总成绩由德育、智育和拓展素质三方面成绩组成。构成比例：综合测评成绩＝德育成绩×0.3＋智育成绩×0.7＋拓展性素质成绩。
第二章 德育表现测评
第四条 思想品德行为表现基本分为60分：按六项内容，每项分优、良、中三个等级，分别计10分、8分、6分，表现差者可计5分以下。
1.坚持四项基本原则，维护国家利益和安定团结的政治局面，维护学校的正常秩序，不参加非法组织和活动，不参与任何有损祖国尊严和荣誉、危害社会秩序和校园稳定的活动。
2.热爱社会主义祖国，关心国家大事，认真学习党和国家的方针政策，自觉参加政治学习和社会实践活动。
3.遵守国家各项法律，执行学校的各项规章制度，无违法违纪行为。
4.学习目的明确，学习态度端正，勤奋好学，勇于创新，课堂纪律好、出勤率高。
5.关心集体，热爱劳动，积极参加集体活动、公益活动和志愿服务活动，热心为同学服务，努力完成院、系、班级交给的任务。讲文明、懂礼貌、尊敬师长，团结同学。
6.加强自我修养，自觉遵守社会公德，爱护公物，维护公共秩序。培养严谨的生活作风和良好的生活习惯，勤俭朴素，不吸烟，不酗酒。
第五条 品德行为表现的附加分为40分：
（一）荣誉称号加分
上学年获得荣誉称号的加分如下：
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国家级
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省级
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市级
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院级
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系级
|
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10
|
8
|
6
|
4
|
2
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此项只取首次或最高分。
（二）其他加分
1．参加班、系、院组织的各类集体活动（含志愿服务活动）出勤者加1分（累计往上加），但不得超过20分。
2.见义勇为、舍己救人，经院、市书面表彰嘉奖者分别加6分、8分。
3.拾金不昧、捐血等公益活动加2分。
4.文明宿舍成员加4分。
5.成为注册志愿者加1分。
第六条 扣分规定
1.凡未经准假而不参加政治学习、集体活动、劳动者每次扣2分。
2.受警告、严重警告、记过、留校查看处分的分别扣10分、20分、30分、40分，并取消当学年评优和评奖学金资格。
3.在院（系）精神文明建设活动及学生管理工作中，出现不合格的集体，具体组织者每次每项扣3分，成员每次每项扣2分。违反宿舍管理规定者每次扣3分，违反达三次者取消评优资格。
第三章 智育表现测评
第七条 智育表现测评学业基本分为80分： 以学年所有必修课和规定选修课的成绩计算，考查成绩优、良、中、及格、不及格分别按90分、80分、70分、60分、50分折算。补考成绩一律以60分计算。补考没通过的取成绩高者。插班生经审批同意免修课程的分数以所在班级平均成绩计算。(学业基本分= ∑单科成绩×课程学分/∑各科学分×0.8)
第八条 学业表现附加分20分：
（一）公开出版刊物发表论文（同一篇以最高分计）。
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国家级
|
省级
|
市级
|
院级
|
系级
|
|
10
|
8
|
6
|
3
|
1
|
（二）参加专业知识竞赛、科技活动获奖者（同一项目以最高分计）：
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国家级
|
省级
|
市级
|
院级
|
系级
|
|
一等奖
|
12
|
10
|
9
|
4
|
2
|
|
二等奖
|
9
|
8
|
7
|
3
|
1.5
|
|
三等奖
|
7
|
6
|
5
|
2
|
1
|
|
优秀奖
|
5
|
4
|
3
|
1
|
0.5
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（三）基本技能：主要包括英语、计算机、职业技能和职业资格认证等能力。
1.英语等级考试加分值如下：
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A、B级
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四 级
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六 级
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通过
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优秀
|
通过
|
优秀
|
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英语专业
|
1
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2
|
3
|
3
|
4
|
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非英语语专业
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1
|
3
|
4
|
4
|
5
|
2.计算机等级考试加分值如下：
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一级
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二级
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三级
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四级
|
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文科
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1
|
3
|
4
|
5
|
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理科
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0
|
2
|
4
|
5
|
3.通过专业等级考试、资格认证者每通过一项按级别加分，初级加1分，中级加2分，高级加3分，以认证书、成绩证明为准。
（四）满勤加2分。
第九条 扣分规定：
1.必修课和选修课考试不及格者，按各门课程学分值的一半扣分。
2.考试作弊一次扣10分。
3.在实践性教学环节中，违反纪律造成不良影响、违反规程造成事故或损坏设备者，酌情扣5-10分。
第四章 拓展性素质测评
第十条 拓展性素质测评加分如下：
（一）新生坚持参加军训，成绩合格，可得1分；成绩优良，可得2分。
（二）凡长期坚持体育锻炼，体育课成绩及格者，可得1分。
（三）社会工作奖励分：
1.学生干部
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团委办公室主任、校学生会主席
|
4
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副职3.5
|
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记者团、青年志愿者协会、社团联合会、自律会、心理健康协会负责人、校学生会部长、系学生会主席
|
3
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副职2.5
|
|
团委办公室干事、记者团、青年志愿者协会、社团联合会、自律会、心理健康协会、系学生会部门负责人、社团负责人、班长、团支书、宿舍楼长
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2
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副职1.5
|
|
各学生组织干事、班委、楼层长
|
1
|
|
|
宿舍长
|
0.5
|
|
任期未满一学期，不加分；学生干部若不起作用者或考核不合格的，不加分；担任宿舍长若所在宿舍在参评年度内如果有两次以上（含两次）卫生评比不合格，则不给分；身兼多职者以最高职务计分。任期满一学期且不足一年者减半给分。如果参评学生两个学期分别担任不同的社会工作，可先按标准减半给分，然后再予累加。
2.担任各类运动队、辩论队或其他代表队队长、教练及承担相当工作者加2分。
（四）文艺特长：各类文艺竞赛加分值如下：
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国家级
|
省级
|
市级
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院级
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系级
|
|
一等奖
|
8
|
7
|
6
|
3
|
2
|
|
二等奖
|
7
|
6
|
5
|
2
|
1.5
|
|
三等奖
|
6
|
5
|
4
|
1.5
|
1
|
|
优秀奖
|
5
|
4
|
3
|
1
|
0.5
|
注：同一项目不得重复累加，只取最高分；集体项目若得奖加分，侯补成员减半。
（五）体育特长：各类体育竞赛名次加分如下：
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国家级
|
省级
|
市级
|
院级
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系级
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破记录
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10
|
8
|
6
|
5
|
4
|
|
一
|
8
|
6
|
5
|
4
|
3
|
|
二
|
7
|
5
|
4.5
|
3.5
|
2.5
|
|
三
|
6
|
4.5
|
4
|
3
|
2
|
|
四
|
5
|
4
|
3.5
|
2.5
|
1.5
|
|
五
|
4
|
3.5
|
3
|
2
|
1
|
|
六
|
3
|
2.5
|
2
|
1
|
0.5
|
注：同一项目不得重复累加，只取最高分；集体项目若得奖加分，侯补成员减半。
（六）其他加分：本办法未能涵盖的拓展性素质加分项，参照以上相近加分标准确定加分值。
第五章 实施办法
第十一条 测评时间：每学年进行一次（毕业班为本学年5月份，其他为下一学年9月份），由下至上公开、合理地进行。
第十二条 品德行为表现分、学业成绩分和拓展性素质分，同成果不能重复使用。品德行为表现、学业成绩附加分最高以满分计。
第十三条 综合测评实施细则如下：
1.各系由主管学生工作的系领导、辅导员、班主任组成领导小组，负责本系学生的综合测评工作。
2.各班成立品德行为表现、学业表现、拓展性素质的三个测评审议组，每组3至5人，由负责该方面工作的学生干部任组长，吸收小组长、宿舍长和部分学生参加，负责核准分数，然后上交辅导员，各评议组应将加减分项目每学期二次张榜公布，以便及时纠正；对循私舞弊的参与者，视情节轻重，在总分中扣5—10分，并给予必要的纪律处分。
3.评比前由学习委员公布本班本学期的学生学习成绩。
4.学生必须按测评的办法实事求是地填写综合测评的评分表，并出具有关证明，供小组审议、评分。
5.辅导员应全面复核各组的结果，签名后交系领导小组，经审核后向全系学生公布。
第六章 附则
第十四条 本办法公布后，各系可根据本系的实际情况，在不违反本办法的原则下，制定实施细则，报学生处备案。
第十五条 本办法自公布之日起实施，由学生处负责解释。以前颁布的有关办法自本办法生效之日起废止。
附：德育成绩=思想品德行为基本分+附加分-扣分
智育成绩=学业基本分+附加分-扣分
(学业基本分= ∑单科成绩×课程学分/∑各科学分×0.8)
综合测评成绩=德育成绩×0.3+智育成绩×0.7+拓展性素质成绩
